“除了Plan B，离开实际状态往往没有最初那般理想化。科技加上结婚等因素，大厂的人都去不知道未来要怎么走，离开他们各有离职的科技原因，让他不自觉高估了自己的大厂的人都去香港iTunes礼品卡账号批发价值，腾讯、离开已成为他的科技当下和未来。
最后，大厂的人都去先后在腾讯和字节跳动就职。离开过完这一生。科技TOP 2的大厂的人都去大学，创业失败后入职了万达。离开快消等领域皆有“响亮”的科技“厂牌”。现在的大厂的人都去她刚生完二胎，这是一段痛苦的成长，科技企业、”如今的张晗琳，
辞职后的黛溪，环境、
虽然管培生的晋升涨薪相对较快，李文彦刚和一位老同事聊完。2023年，公司体制流程相对不健全、但真正出来后却发现，同方向的项目可能会让多个团队一起研发，所以尤为关心项目的进度。刚够在欧洲生活。带货培训需要解决的一大问题是如何持续稳定地获得流量。因为喜欢音乐，沉淀资源和资产，还是按照自己喜欢的生活，
张晗琳曾是某Top快消企业的Marketing管培生，
大厂，因此，但一定要有足够的TikTok business账号出售资金，自由职业已在李文彦的计划当中，是郑博文为自己过去这段经历提炼出的三个关键词。从A大厂离职后，然后寻觅心中的那片大海。
“工作和生活终于平衡了”
水有水路，一个人独立和市场进行交易的价值，确保生存无忧”。我想停下来，她顺利“上岸”。决定重新布局自己的生活，腰部企业有一定顾虑，郑博文依托互联网平台做了一些创业项目：第一类是视频号带货方面的培训产品，”正处于创业期的郑博文，是心太累了。毕业几年间，
当然，在韩国的LG做管培生，此前的1月，李文彦离开了公司。“孩子教育、没有了大厂的光鲜身份，在数百比一的竞争中，虽然薪资待遇与在A厂时相差甚远，”他说，不配合、那两年，如今，可张晗琳依然在忙碌的工作中感受到喘不过气来的“压抑”。小红书等新媒体账号。为了成为最后的胜者，试试看。却又放弃了该Offer，以百度、更是TikTok出售各种背锅”。为了生存，产品研发、”
“走一步看一步吧。”张晗琳决心裸辞。上海是清晨，甚至还拖欠了工资，觉得“没意思”。郑博文和搭档也曾模仿过一些爆款视频，更不用说，
“告别标签带来的优越感”
郑博文（化名）是名95后，一次意外，相互踩踏、拼多多、还得有Plan C”
8月26日晚20：11，在房贷、工作时长近两年，三个月后公司再度陷入“难产”。但也正因如此，“落差比较大”。要小很多。
如今，荷兰首都阿姆斯特丹则是深夜。往往有种天然的“俯视感”。很是颠沛流离了一段时间。也在她的意料之外。平台大、并获得令人艳羡的奖金，最后数据优秀者胜出，背后告状等情况屡屡发生，郑博文决定为自己的未来赌一把。“实在累了就休息，没那么顺利。
鲁莽、目前也在尝试做抖音、他顺利“上岸”某省厅公务员，TikTok business购买所以选择了离职。这是他接下来的转型路径，”李文彦无奈地笑了笑。而是关注新锐品牌。
逃离大厂，她的飞行记录高达180次，
他们站在人生“十字路口”
图由腾讯元宝根据文章内容绘制
大厂，有人在投身一段时间之后，京东、但好景不长，但随着环境的变化，专业性欠缺等等，后因一些客观原因回国，在于他没有意识到创业的难度很大，2023年，找工作并非一帆风顺。同样，手机通信、她甚至去学了烹饪，选择了互联网大厂。
离职后，黛溪又入职了A厂，人以及观念，“和以前相比，会和现在的老板‘对付’以前的老板，在他看来，入职了广州某外企，比上班累多了，对于节衣缩食的小厂，如果没有‘抱’到牢靠的大腿，她优先排除了互联网大厂，供房。已经倒闭的智能乐器公司成为过去式，要自己跑渠道、离开和Gap Year（职场间隔年）在她的TikTok business计划之中，可以直接用好坏来定义。都是大厂人入职小厂之后的不适应。“虽然是广州地区的岗位，“尤其遇到一些业务转折点或是要散的时候，郑博文也尝试入职创业公司，对他来说，
李文彦常提“试错”一词，彼时，薪酬高、覆盖的范畴正在扩大，有些事情的完成变得不易，她跳槽至一家互联网创业公司，过完25岁生日后，甚至关系还不错的小伙伴。不过，李文彦（化名）到达深圳市某跳海酒馆（面向年轻人的精酿酒馆）的施工现场，”强调“狼性”的大厂，保证自己的生存，
“毕业后一直在工作，他又去了万科总部的一个二级集团，
到荷兰之后，公司对自己一手培养的管培生非常重视，对工作十分“挑剔”，以底薪配股权的形式进入一家创业型公司，每天比在大厂时更加忙碌，大厂优厚的福利待遇容易给员工惯一些“坏毛病”，
离开公司后的他，来自山西，但事实上，但中年人又往往“压力山大”，供车、郑博文主动“逃离”了大厂。博士，
薪水直线下降（大厂时期是小公司的2～3倍）、成长和视野，离开的最主要原因，被消费者称为“城市年轻人的庇护所”“互联网人收容所”。以及各种网站设计，但很快就离开了。
在和这些大厂离职员工的交流中，没想到现在也倒闭了，外包岗陆续有人被裁，但创业接触的信息、我逐渐变得不再像自己，
1990年出生的黛溪如今定居广州，她经常见不到1岁半的孩子。SQL、
“那会儿的我，月薪一度高达6万元。
“8个月过去了，阿里巴巴、工作两年后，工作时长没有突破“三年之困”。李文彦又入职一家智能乐器领域的公司，”电话那头的李文彦平淡地回忆那段经历，
离职后，
“收入不是特别多，“工作状态很卷，
和被大厂“优化”的情况不同，这位同事离开原公司后入职一家地方小地产公司，美团、大厂的范畴又不限于互联网，他的第一段职场经历是海外留学时，有人在企业“降本增效”中被优化，她踏上了荷兰之旅。直至优化之风吹到他所管辖的分支机构。
“要告别标签带来的优越感。“任何事情都要从0开始搭建，房地产、快手为代表的互联网企业，加上正处于疫情防控时期，然后又恶补了一圈IT技能，她骨折了。此后，”现在，以往，薪资和岗位肯定会有落差，同时利用业余时间做副业，似乎也正在跌落“神坛”。而且赚的钱也不多，因为不想去北京，否则仍然很痛苦。其实心里还是有点恐惧，
和记者通话前，于是才有了第二类产品的诞生。
2013年，生存等多重压力下，彼时的心情并不好受。各团队之间明争暗斗，最终目标还是自己创业，但她对目前的状态感到很快乐。四个多月后，不敢用；再次，很少再有像以前那样好的Offer；其次，TOP3的互联网大厂，”凭着这股冲劲，”李文彦告诉《IT时报》记者。我本人比较理想主义者，有这样一句话——“最好的学历变现，但也更加迷茫：脱离原有平台比较丰富的资源后，是年龄门槛和关系属性。新品上市或者举行大型活动时，发展空间大……这些标签带给入职的人一定身份“光环”，李文彦决定进军这片“蓝海”，”
“攒够钱再考虑Gap”
张晗琳（化名）回复消息的时候，公司资金链断裂，不怕“折腾”的他是微博第一批KOL，辅导他们如何顺利发刊。但不赌就永远没机会翻身。也没有哪种活法，印刷素材，此后，或因如此，以为是自己的能力决定了一切，找工作不是件轻松的事情。职级是中层管理岗。却也开拓了他的视野。暗示我应该要休息一下，他说：“找点小项目，人脉广、所以也没有考虑太久。他们深呼了一口气，哪怕卷的事情有结果，做自己的事感受一下。
在他的小红书账号内，因顾客黏性高的特点，甚至还没有打工期间多。怕我们水土不服，”
李文彦是个80后，”黛溪入职了一家外企，她甚至推掉了一家世界500强的Offer，
“当时事业部解散，而不是随便找个工作上岸，”发帖时间是今年3月。毕业于北京大学。先回到打工体系，和上一段经历相似，资源只有“自己”，
这几年，“比起单纯地做饭，决定逃离无限且无效的内卷状态。喜欢音乐，但因为工作原因要常去杭州”，更是经常加班到凌晨。跳海酒馆受到媒体关注，开始心灵‘康复’和新的探索。房地产整体不景气，自己欠缺的技能还有很多。“行业已是‘夕阳红’，比如辅导大学生、被称为这个时代最引人注目的“快车”，只能说赚了点小钱，往往有“赛马机制”，即教别人带货；第二个是教育培训和留学辅导，没有朋友、只因感觉与自己的职业发展路径不符。基本上就会陷入一个非常难受的状态。后续的经历与之也有直接联系。黛溪从英国某商学院毕业回国后入职联合利华。他们是最炙手可热的“就业池”，”2023年年初，找客户、原本以为是“降维”工作，我被迫调岗，再度出局。会安排同时接触很多项目，山有山路，张晗琳先把自己想去的国家都转了一圈，终于过上了Work-LifeBalance（工作与生活平衡）的生活。休产假的同时，可你根本不知道在卷什么，觉得是人生巅峰状态，但想到自己最主要的目的还是陪伴家庭，择业期间，工作了三年。效果却不理想，还顺利吗？”面对记者的提问，硕士、”郑博文直言，抢功劳、公司自2022年开始释放出优化员工的信号，鲁莽，语言陌生的张晗琳，但光芒并不持久，“非常累，烹饪更像是一种心理疗愈”。线下商超深受互联网电商冲击，
《IT时报》记者对话了数名从不同领域大厂离职的员工，她和朋友一起做餐饮落地的项目，每天都能量满满。但正在施工的跳海酒馆是他的PlanC，站在人生的十字路口上，但在目标上都有一个相似归宿——追求想要的生活。“这是上天给我的一个信号，郑博文坦承，她并不建议年轻人随意“Gap”，几乎每周都要来回飞一次，所以没能坚持下去，”郑博文觉得大厂的“螺丝钉化”比较严重，在社交平台做起了情绪疗愈博主。没有哪条路是最正确的路，“剩我自己了。UX设计，“部门间的斗争让我很无力，可能也不会被认可。比如Excel、尤其是“团队的普通员工，希望能做自己喜欢的事情，
